关于加拿大林业部门
2017年，加拿大林业部门创造了690亿美元的收入. 同年，该行业创造了21美元的GDP.80亿，代表1.占加拿大GDP总量的3%. 根据加拿大自然资源部的数据，林业部门创造了超过1美元的收入.2016年，加拿大各省和地方政府的收入为40亿美元，贡献了大约24美元.加拿大经济在2017年获得了60亿美元的收入，占了约7亿美元.占2017年加拿大出口总额的2%. 在就业方面，2017年约有209940人从事与林业有关的工作.
十博官网在线是加拿大的林业联盟，在加拿大10个省拥有近2.2万名成员. 工会成员从事各种林业和伐木行业，以及木制品和造纸行业. 魁北克省的林业成员密度最高, 占整个部门成员的近一半, 而安大略省和不列颠哥伦比亚省分别占17%和13%, 分别.
加拿大的林业部门很容易受到COVID-19等大流行的影响, 无论是在林业工人的健康和安全方面, 以及该行业的财务健康状况及其对就业的影响. 加拿大林业部门的全球性质使得贸易问题和其他贸易伙伴的经济健康对我们的国内工业至关重要. 根据彭博社最近的一篇文章:
加拿大的林业可能损失最大，因为它是世界上向中国出口纸浆最多的国家.
发送4美元.每年向中国出口价值10亿美元的纸浆, 根据加拿大林产品协会(FPAC). “我们所有的林业出口给我们带来了不到60亿美元的收入. 按暴露的美元价值计算，这是六倍多
与2003年非典期间相比,德里克·尼伯说, FPAC的总裁兼首席执行官, 他在接受BNN彭博社电话采访时表示. “我们很担心，现在正处于监控状态.”
我们都很清楚, 甚至在不幸的COVID-19大流行到来之前, 加拿大林业面临着一系列挑战，包括软木木材争端和全球纸浆和其他产品市场的波动.
除了, 至关重要的是，必须向林业工人，特别是在较大工作场所工作的林业工人，提供足够和适当的保健和安全装备, 程序, 以及保护他们免受COVID-19感染威胁的政策.
林业部门的地方工会如何运作
可以支持会员
地方工会必须确保成员有机会获得充分和适当的保健和安全装备, 程序, 和政策, 使用基于风险的方法. 这对大型工作场所的员工尤其重要, 哪里可能会有更多的员工聚集在一起. 这包括定期进行适当的培训，使工人在迅速变化和不稳定的情况下掌握有关个人健康和安全的最佳知识.
地方工会必须确保雇主和政府不要求生病或出现流感样症状的林业工人提供医生证明以申请病假福利. 任何有责任心的员工都可以打电话请病假, 自我隔离或接受隔离不应受到经济处罚.
地方工会可以敦促政府官员为受影响的工人制定工资替代政策, 包括扩大就业保险(EI)福利的资格, 包括病假福利. 这取决于他们的工作性质, 一些林业工人目前可能没有资格获得EI, 因此，降低或取消资格门槛可能是必要的. 林业工人应获得全额收入补助，享有带薪病假, 以及全面的福利保障, 包括雇主的经济支持, 在这个危机时期.
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